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随着经济的快速发展,工作压力、生活压力加大,很多毕业生从学校出来就开始面对这些无形的压力,他们一方面惧怕职场,不能适应职场的多变,另一方面不接受应届生在职场中的低薪待遇。对于他们来说公务员、事业单位无疑是最好的工作,一个工资待遇不低的“铁饭碗”,众所周知,“铁饭碗”意味着作稳定,社会地位高。今天爱扬教育网为大家讲解事业单位的薪资结构,希望能丰富大家关于事业单位的知识。
我国事业单位人员的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴构成。
其中薪级工资是和学历以及工龄有直接关系的,专业技术人员和管理人员共有65个薪级,工勤人员共有40个薪级。
小编提醒各位应届毕业生,一般情况下,刚毕业的大学生进入事业单位后,薪级工资与学历的关系是这样的:
专科毕业生的薪级工资标准为5级;本科毕业生的薪级工资标准为7级,其中获得双学位的本科毕业生的薪级工资标准为9级;硕士研究生的薪级工资标准为11级,其中未获得硕士学位的研究生薪级工资标准为9级;获得博士学位的研究生薪级工资标准为14级。